Ta ansvar för våra ventilationssystem – och skapa bättre inneklimat varje dag
Vi söker nu en Ventilationstekniker som vill arbeta långsiktigt med en av våra största och viktigaste kunder, med anläggningar spridda över hela Stockholmsområdet. Här får du en roll med stort ansvar, variation, frihet och möjlighet att påverka. Tjänsten är i säkerhetsklassad miljö.
Om rollen
Som ventilationstekniker blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att kundens ventilations- och luftbehandlingssystem fungerar optimalt. Du arbetar både praktiskt och rådgivande och får en roll med bredd och utvecklingsmöjligheter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du arbetar självständigt och rör dig mellan olika anläggningar inom kundens geografiskt spridda portfölj.
Våra medarbetare är vårt hjärta ❤
Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans.
Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först.
Våra värderingar
✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss
Din bakgrund
Certifikat för OVK, styr- och reglerkompetens eller erfarenhet av avancerade ventilationssystem är meriterande.
Vi erbjuder
Teknik och regelverk förändras snabbt, och för att fortsätta utvecklas behöver vi hålla oss uppdaterade. Genom att ta del av aktuella utbildningar – exempelvis Caverions interna affärsskola – stärker du din kompetens, blir tryggare i vardagen och får fler möjligheter i karriären. Det är en investering som gör arbetet både enklare och roligare.
Ansökan & Kontakt
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Olsson tel. 070- 237 14 13 alt. mail maria.olsson@caverion.com . Vi tar inte emot ansökningar via mail! Din ansökan vill vi ha senast den 30 april 2026. Vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum.
Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.