Du växer med oss. I takt med att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet.

Att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av sina kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden.

Vi finns också i 10 länder och i genomsnitt arbetar medarbetare hos oss i över 10 år. Vår rekordkarriär varade i över 50 år – det är många år av teamkänsla och Building Performance.

Hjälp oss göra något meningsfullt, skapa smarta miljöer där det är enklare att leva, arbetet blir mer produktivt, resorna säkrare och där vi kan fortsätta utforska och utvecklas. Building Performance.

Två kollegor sitter i en bil
 

Caverion utnämnd till ”Årets nykomling” i Universums Employer Branding Awards!

Tack vare dedikerade och fantastiska kollegor i Sverige. Vi är ”Årets nykomling” men ändå gammal i gamet. Vi jobbar på och är glada för att vårt arbete märks - vi skapar smarta, hållbara omgivningar – och vi är många som gärna bidrar. 90% av vår tid spenderar vi inomhus och 30% av människans koldioxidavtryck kommer från byggnader. Klart vi kan göra skillnad! Genom energieffektivisering, genom smarta lösningar. Det tillsammans med en motiverande arbetsvardag som ger rum för en fin arbetsplats!

Läs mer

ILhmZ37A6C1I7b1DDzgT.jpeg
Logga_karriärföretag2023.png

Caverion Sverige har blivit utnämnd top 10 position i både civilingenjör och högskoleingenjör kategorierna i Karriarföretagens undersökning för Young Professionals.

Sedan 2011 har Karriärföretagen varje år presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Under Maj – Juli 2022 genomfördes en omröstning bland Young Professionals gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2022. År 2022 kvalificierade sig Caverion Sverige till top 10 listan i både civilingenjör och högskoleingenjör kategorierna. Vi har även för 2023 blivit utnämda till Karriärsföretag. 

Läs mer

 
 

Studenter

Varje år söker sig lärlingar, praktikanter, studenter och sommarvikarier till Caverion. Vi ser kontakten med intresserade och ambitiösa studenter som mycket värdefull och vill därför kunna erbjuda både lärlingsplatser, LIA, praktik, examensarbete och trainee inom Caverion.

Lärling

Varje år tar Caverion emot lärlingar för att ge en ny generation talanger möjlighet att växa och vara en del av vårt vinnande lag.

Ett mål i Caverions långsiktiga strategi är att ta emot lärlingar inom hela vår verksamhet och genom att ta emot en lärling på arbetsplatsen stödjer vi etablering på arbetsmarknaden. Vi vill vara en aktiv partner som tar ansvar för branschen genom att erbjuda värdefull erfarenhet och praktisk kunskap samt att vi som företag får in talanger som kommer med nya idéer och kunskap och därigenom bidrar till vår utveckling. Det är också en chans att säkra kompetensförsörjningen i framtiden inom Caverion.

Vi arbetar strukturerat under hela lärlingsresan där varje lärling får en handledare som ges tid att ta hand om, handleda och instruera lärlingen under den tid som denne är på arbetsplatsen. Efter genomförd lärlingsperiod är det närmaste chef och handledare som tillsammans säkerställer att lärlingen fått de kunskaper och färdigheter som anges i läroplanen enligt kollektivavtal.

Hur söker jag lärlingsplats på Caverion?

Vi annonserar efter lärlingar på vår karriärsida - där våra vakanser annonseras eller så kan du skicka in en spontanansökan till oss. 

Socializing at construction site (MG_1426).jpg
Two service technicians are having a converstation near Caverion van.jpg

LIA/Praktik

Att ha en nära relation till våra framtida medarbetare redan under studietiden i tidiga år är viktigt för oss på Caverion. Som en del i detta arbete vill vi vara en given partner där vi välkomnar och tar emot praktikanter under pågående utbildning för att skapa en bra balans mellan teori och praktik.

Vi tycker det är viktigt att vara är en hållbar arbetsgivare för branschen där vi tar emot nya talanger genom att ge dem en inblick i deras kommande yrkesval. Vi vill dock poängtera att vi tycker det likväl är lika viktigt för vår egen del där vi får möjlighet att möta, lära känna och knyta viktiga kontakter till våra blivande medarbetare, kollegor och samarbetspartners.

Vi samarbetar med flertalet yrkeshögskolor runt om i landet där vi vill vara delaktiga i undervisningen samt arbeta strukturerat med studenters praktikperioder.

Är du intresserad av att göra din LIA/praktikperiod hos oss på Caverion så skickar du in din ansökan via spontanansökan och välj ämne LIA/praktik.

Examensarbete

Examensarbete/exjobb är ett utmärkt tillfälle att få närmare kontakt med Caverion och bygga relationer för framtiden.

Vi verkar i en spännande, föränderlig och ständigt aktuell bransch. Genom vår bredd av olika kompetensområden och discipliner kan vi erbjuda intressanta examensjobb inom allt från El, VS, Ventilation, Kyla, SMART-tech, säkerhet, energi- och miljöfrågor eller varför inte något område inom våra supportfunktioner: affärsutveckling, juridik, HR eller marknad.     

Vi uppmuntrar nytänkande som gör skillnad, både för vår egen verksamhet och i samhället.  När vi jobbar med studenter som skriver uppsats eller examensarbete utgår vi från Caverions affärsmässiga behov. Ämnet ska var relevant och utvecklande – både för dig och för oss.

Vi gör alltid vårt yttersta för att underlätta möjligheten att ta emot studenter och har vi egna frågeställningar eller teman använder vi vår karriärsida där vi utannonserar förslag på examensarbete eller så kan du skicka in en spontanansökan till oss. 

Project collaboration Vantaa.jpg

Bli Trainee hos oss

Traineeprogram är en fantastisk start på karriären och ett steg in i arbetslivet. Vill du veta mer om vårt traineeprogram där du som trainee hos oss kommer du få mentorskap, utbildning och anställning från start.

Läs mer om trainesprogrammet

Läs mer om våra andra kollegor