Caverion bygger för framtiden, därför behöver vi bli fler! Via smarta fastighetstekniska lösningar bidrar vid till hållbara resultat. Är du vår nya medarbetare som vill vara med och utvecklas med oss?
Caverion har ett samarbetsavtal med det globala, innovationsdrivna läkemedelsföretaget AstraZeneca för drift och underhåll av fastigheterna i Södertälje. AstraZenecas anläggningar i Södertälje är unika och utmärker sig genom användningen av avancerad teknik och system.
Vi söker nu en snickare till vårt uppdrag på AstraZeneca där vi arbetar med installationer och underhåll av fastighetsteknisk utrustning. Gruppen har lång erfarenhet och bred kompetens inom flera teknikdiscipliner. Vi är ett tight och trevligt team som nu ska utöka gruppen med snickare där Du får arbeta brett med alla typer av arbetsuppgifter.
Dina arbetsuppgifter
Våra medarbetare är vårt hjärta ❤
Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först.
Våra värderingar
✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss
Din bakgrund
Du trivs i en roll med dagliga kundkontakter och där arbetsuppgifterna är olika. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar. Du är en kreativ problemlösare och noggrann i din personlighet.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och som en del i anställningsprocessen ingår att vi genomför en bakgrundskontroll och drogtest.
Vi erbjuder
Ansökan & Kontakt
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Olsson tel. 070- 237 14 13 alt. mail maria.olsson@caverion.com OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!
Din ansökan vill vi ha senast den 20 augusti 2025. Vi kommer ta en paus i rekryteringsprocessen vecka 29-32 och du kommer inte få någon återkoppling under den perioden. Obs! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.