Våra utmärkelser
Fina utmärkelser i årets omröstning för Young Professionals av Karriärföretagen
Vi är mycket stolta över våra kollegor som tog hem priserna: Årets ledare inom HR – Högskoleingenjörer, Anna-Carin Ingemansson och Årets vd – Tech, Uno Lundberg. Att arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke är något vi gör tillsammans.
Employer Branding = långsiktigt arbete där vi som medarbetare ger färg och form – och är själva hjärtat.
Läs mer
Caverion Sverige fick en plats i topp 10 i kategorierna Civilingenjörer, Högskoleingenjörer och nytt för i år IT. Något som vi är mycket stolta över!
Karriärföretagen har via sitt karriärnätverk under maj – juli 2024 genomfört en omröstning bland Young Professionals gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2024.Definitionen Young Professionals är: Personer som är mellan 25 – 35 år som har tagit en akademisk examen inom 1 – 8 år och påbörjat sin yrkeskarriär. Kategorierna 1-4 år samt 5-8 år är intervallet för antalet år man varit yrkesverksam.
Caverion Sverige har blivit utnämnd top 10 position i både högskoleingenjör och civilingenjör kategorin i Karriarföretagens undersökning för Young Professionals.
Sedan 2011 har Karriärföretagen varje år presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Under Januari – April 2024 genomfördes en omröstning bland Young Professionals gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2024. I både civilingenjör och högskoleingenjör kategorierna kvalificierade sig Caverion Sverige till top 10 listan.
Topp 5 mest attraktiva arbetsgivare bland kvinnor
Vi är stolta och glada att meddela att vi är ett av bolagen Topp 5 mest attraktiva arbetsgivare för kvinnor bland civilingenjörer! Karriärföretagen har genomfört en omröstning i sitt nätverk, bland de kvinnliga medlemmarna som resulterat i en topp 10 lista för var kvinnor vill jobba någonstans inom respektive utbildningskategori.
Vi är glada att medlemmarna röstat fram oss och att de anser att vi är en av de mest attraktiva arbetsgivarna. De vill vi vara idag och i framtiden, och det är nått vi jobbar med aktivt.
Vi har ett av Sveriges mest attraktiva Traineeprogram
Karriärföretagens studentnätverk har under perioden December 2023 - Januari 2024 gjort en ny omröstning för att ta fram de 15 mest attraktiva traineeprogrammen inom 4 olika kategorier. Ekonomer, IT, Civilingenjörer & Högskoleingenjörer. De svarande har fått välja de tre Traineeprogram som de upplever som mest attraktiva av samtliga publicerade Traineeprogram ifrån utsedda Karriärföretag. Caverions Traineeprogram blev vald till top 15 mest attraktiva programmet bland Civilingenjörer och Högskoleingenjörer.
Caverions Uno Lundberg utnämd som Årets vd och Anna-Carin Ingemansson utnämd som Årets förebild inom HR.
Karriärföretagen har varje år sedan 2011 presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom olika kategorier bland annat civilingenjörer och högskoleingenjörer. Vi är jätteglada att vi vunnit pris i två av Karriärföretagens kategorier. Uno som Årets vd och Anna-Carin som Årets förebild inom HR. Vårt mål är att bli den mest attraktiva arbetsgivaren inom vår bransch och med detta bevisar vi att vi är på god väg.
Läs mer
Caverions Uno Lundberg utnämnd till ”Årets vd” i Universums Employer Branding Awards 2023!
Varje år utser företaget Universum individer och arbetsgivare som aktivt jobbar med Employer Branding. Vinnare i kategorin årets employer branding vd är Uno Lundberg. Vi är enormt stolta över Unos insats och priset och vi som jobbar på Caverion är glada över att vara en del av Unos team – vi gör det tillsammans!
Caverion utnämnd till ”Årets nykomling” i Universums Employer Branding Awards!
Tack vare dedikerade och fantastiska kollegor i Sverige. Vi är ”Årets nykomling” men ändå gammal i gamet. Vi jobbar på och är glada för att vårt arbete märks - vi skapar smarta, hållbara omgivningar – och vi är många som gärna bidrar. 90% av vår tid spenderar vi inomhus och 30% av människans koldioxidavtryck kommer från byggnader. Klart vi kan göra skillnad! Genom energieffektivisering, genom smarta lösningar. Det tillsammans med en motiverande arbetsvardag som ger rum för en fin arbetsplats!
